Senior Recruiter
KI-Beschreibung
Du berätst Führungskräfte in Personalfragen und bist für den gesamten Candidate-Lifecycle verantwortlich. Dabei leitest du Werkstudenten, entwickelst Recruiting-Strategien und optimierst Prozesse, um die Candidate Experience zu verbessern.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Erfahrung im Recruiting, Eignungsdiagnostik, Active Sourcing
- •Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Personal
- •Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise