Regional People Partner / HR Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als Regional HR Manager:in bist du Teil des Führungsteams und förderst eine positive Unternehmenskultur. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, leitest HR-Prozesse und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Partnern zusammen, um die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen.
Anforderungen
10 Jahre- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- •Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- •Tiefgehende Erfahrung in HR-Prozessoptimierung, -Digitalisierung und -Standardisierung