People & Culture Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business. Du begleitest Führungskräfte durch die gesamte Employee Journey und treibst aktiv die Entwicklung sowie Transformation der Organisation voran.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Erfahrung in Talentmanagement und Organisationsentwicklung
- •Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch