Senior Expert Leadership & Talent
KI-Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die globale Leadership- und Talent-Agenda aktiv mit, indem du Leadership-Programme entwickelst und implementierst. Du arbeitest eng mit HR-Teams zusammen, um Führungskräfte optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Anforderungen
3–6 Jahre- •3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, Leadership Development, Talent Management oder HR-Consulting
- •Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership-Programmen, idealerweise mit globaler Ausrichtung
- •Fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Assessments und Feedback-Methoden