HR Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Betreuung der Mitarbeiter:innen und bist die zentrale Ansprechperson für die Linienvorgesetzten. Dein Alltag umfasst die Rekrutierung, Personaladministration und die Begleitung von Mitarbeitergesprächen.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur
/zum eidg. HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder HR-Assistent /in - •Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- •Erfahrung in einer HR Funktion (Administration, Betreuung, Rekrutierung oder Payroll)