HR-Projektleitung – Einführung einer globalen HR-Software
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR-Projektleiter:in bist du für die erfolgreiche Einführung einer globalen HR-Software verantwortlich. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen und die strategischen Ziele unterstützt werden.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Praxis in internationalen Implementierungsprojekten und fundiertes Projekt- und Change-Management-Wissen; Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, Oracle HCM oder Cornerstone von Vorteil
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz, hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Denken