Inhouse Success Factors Consultant(m/w/x)

Vollzeit

Senior

ab 37.289 / Jahr

Kennelbach, Wien

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du die technische Schnittstelle, die Rollouts von Employee Central leitet und die Einführung neuer Module unterstützt. Du sorgst für die Datenqualität und koordinierst die Kommunikation zwischen HR und technischem Support.

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Anforderungen

•Meister*in im Abwägen und Ausgleichen von Interessen und Bedürfnissen
•Eigenständige und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
•Analytisches und konzeptionelles Arbeiten
•Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
•Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich SAP Success Factors

Keine Angabe

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

•Technische Projektleitung bei Rollouts von Employee Central unterstützen
•Einführung weiterer Module wie Onboarding begleiten
•Modulverantwortung für Success Factors Recruiting und Employee Central übernehmen
•Fachliche und technische Ausrichtung definieren
•Aktivitäten zur technischen Ausgestaltung koordinieren
•Einheitliches Verständnis zwischen HR Fachbereichen und technischem Support schaffen
•Datenflüsse zwischen Success Factors Employee Central und anderen Systemen verantworten
•Datenqualität und Governance im zugewiesenen Datenbereich sicherstellen
•Data Owner in anderen Niederlassungen operativ unterstützen
•Qualitätschecks und Korrekturen durchführen

Tools & Technologien

SAP Success Factors

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Sonstige Vorteile

•Betriebliche Sozialleistungen

Weiterbildungsangebote

•Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gebrüder Weiss erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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