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Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG21 Tage
HR-Projektleitung – Einführung einer globalen HR-Software(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Hard
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als HR-Projektleiter:in bist du für die erfolgreiche Einführung einer globalen HR-Software verantwortlich. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen und die strategischen Ziele unterstützt werden.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Praxis in internationalen Implementierungsprojekten und fundiertes Projekt- und Change-Management-Wissen; Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, Oracle HCM oder Cornerstone von Vorteil
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz, hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Denken
- •Freude an der Weiterentwicklung von Menschen, Verantwortung zu übertragen und Strukturen zu schaffen, authentischer, pragmatischer Führungsstil
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- •Reisebereitschaft für implementierungsbezogene Projekteinsätze (ca. jeweils 1–2 Wochen)
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die Einführung einer globalen HR-Software übernehmen
- •Sicherstellen, dass die Software die strategischen Unternehmensziele unterstützt
- •Weltweit konsistente Implementierung der Softwarelösung gewährleisten
- •Anforderungen aller Stakeholder erfüllen
- •Projektleitung für das strategische Projekt 'UNITE' übernehmen
- •HR-Prozesse des Employee Life Cycles koordinieren
- •Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern koordinieren
- •Transparenten Informationsfluss sicherstellen
- •Internationales Projektteam steuern
- •Transparente Kommunikation fördern
- •Projektfortschritt, Budget und Meilensteine überwachen
- •Regelmäßig an das Top-Management berichten
- •Integration mit bestehenden Systemen sicherstellen
- •Harmonisierung globaler HR-Prozesse gewährleisten
- •Change-Management- und Kommunikationsstrategien umsetzen
- •Schulungen für HR-Teams und Endanwender:innen organisieren
Tools & Technologien
WorkdayOracle HCMCornerstone
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Kinderbetreuung
- •ALPLA Kids Ganztagsbetreuung
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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