HR Controlling & Analytics Expert
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des HR-Teams, indem du HR-KPIs visualisierst, komplexe Analysen erstellst und die Effizienz von Reporting-Prozessen steigerst. Dein Alltag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Mitwirkung an spannenden Projekten im Bereich Total Rewards.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Bachelor oder HF-Abschluss im Bereich Informatik, Wirtschaft, Business Analytics, Data Science, Psychologie oder vergleichbar
- •Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und BI-Tools und bestenfalls in Sprachen wie Python, SQL
- •HR-Erfahrung, Kenntnisse in SAP und SuccessFactors sind ein Plus