Leiter Human Resources
KI-Beschreibung
Du bist ein aktives Mitglied der Geschäftsleitung und übernimmst die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus. Dein Fokus liegt auf der Führung des HR-Teams, der Entwicklung moderner HR-Prozesse sowie der Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und das Employer Branding.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- •Gute Kenntnisse in HR-Strategien
- •Hohe digitale Affinität