HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der kompetente Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle, optimierst Prozesse und treibst spannende HR-Projekte voran, während du datenbasierte Entscheidungen ermöglichst.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources
- •Erfahrung als HR-Business Partner oder HR-Experte
- •Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht