Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für einen führenden IT-Dienstleister, inklusive Active Sourcing. Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrer:innen bundesweit an Raststätten und Logistikzentren. Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Außendienst erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Office mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrer:innen bundesweit an Raststätten und Logistikzentren. Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Außendienst idealerweise. Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Bezahlung.
Steuerung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Angebot für IT-Dienstleister mit 3.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Aktives Ansprechen von Berufskraftfahrer:innen bundesweit an Raststätten und Logistikzentren. Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Außendienst von Vorteil. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Steuerung des Recruiting-Prozesses für Verwaltung und Central Functions, inklusive Interviews und Zusammenarbeit mit Dienstleistern in Deutsch und Englisch. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Weiterentwicklung von Trainingsangeboten und Koordination von Führungskräfteprogrammen.
Vertriebsleitung für Personaldienstleister mit Fokus auf Neukundenakquise. Branchenerfahrung aus der Personaldienstleistung erforderlich. Hochwertiger PKW zur privaten Nutzung.
Aligning IT talent and culture with business needs for a global organization. Master's degree and several years of HRBP experience required. Comprehensive benefits and wellbeing package.
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Vertriebliche Aktivitäten und Betreuung von Fachhilfskräften in der Personaldienstleistungsbranche. Profunde Kenntnisse der Branche erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.
Führung eines Teams zur Rekrutierung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Fachkräften für Personaldienstleister. Erfahrung als Niederlassungsleitung oder Führungskraft in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Designing employee-centric digital experiences and journey mapping for global HR solutions. Several years of change management or UX experience in a large, international corporate environment required. Hybrid work arrangement.
Neukundenakquise und Bestandskundenpflege bei Marktführer für Großverbraucherbelieferung (Krankenhäuser, Hotellerie). Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, JobRad®-Bezuschussung.
Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV für Entsorgungsunternehmen (Biomasse/Ersatzbrennstoffe). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. 13. Monatsgehalt und monatlicher Sachbezug als Geldkarte.
Termin-, rechtssichere und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung mit ADDISON für mittelständisches Unternehmen mit 850+ Mitarbeitern. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Suchmaschinenoptimierung. Mindestens 3 Jahre Marketing-Berufserfahrung und SEM-Kenntnisse erforderlich. Tägliche Arbeit mit Google Analytics und AdWords.