Betreuung von Zeit- und Anwesenheitssystemen sowie Pflege von Personalstammdaten für Lebensmittelgroßhändler im Südwesten. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sozialleistungen.
Abwicklung personalrelevanter Angelegenheiten, inklusive Ein-/Austritte und Vertragsänderungen, bei globalem Logistikunternehmen mit 45+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bikeleasing und vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
Durchführung der Entgeltabrechnung und Erstellung von Arbeitsverträgen für einen diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn & Gehalt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Bearbeitung aller personaladministrativen Fragen und Pflege von Personalakten sowie Lohnabrechnungsvorbereitung. Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich erforderlich. Regelmäßige Firmenevents, moderner und ergonomischer Arbeitsplatz.
Monatliche Abrechnungen für Mandanten einer Steuerberatungsgesellschaft erstellen. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich. Individuelle Zusatzleistungen.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen, mit Behörden und Krankenkassen. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung mit DATEV oder vergleichbar erforderlich. Digitale HR-Tech-Zertifizierungen im Bereich Lohnabrechnung.
Monatliche Lohnabrechnungen mit DATEV oder SAP HCM, Betreuung bei Steuer- und Sozialversicherungsfragen. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Homeoffice-Optionen und Gleitzeitmodelle.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
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Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für digitale Lohnbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Operative HR-Themen, arbeitsrechtliche und tarifvertragliche Fragestellungen bei globalem Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld, erforderlich. Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
End-to-end payroll processing and reporting for Germany, including SOX compliance. 5+ years of German payroll experience required. Continuous learning and professional development opportunities.
Supporting employee lifecycle at materials analysis technology firm. 2+ years HR administration experience required. Job Bike and gym memberships offered.
Bearbeitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen für Mandanten in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Ausbildung als Steuerfachangestellte oder kaufmännische Berufsausbildung sowie sichere DATEV-Kenntnisse erforderlich. Workation-Möglichkeit und Auszahlung von Überstunden.
Unterstützung des HR-Businesspartner-Teams in Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen bei der Erstellung und Prüfung von Einstellungsunterlagen. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung von Mitarbeitenden vom Ein- bis Austritt bei einem Online-Marktplatz für echte Beziehungen. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Hybrides, flexibles Arbeitsmodell mit modernem Büro.
Gestaltung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen für einen der größten deutschen Versicherer. Hochschulstudium (Wirtschaft, Jura, HR) und erste Berufserfahrung in der Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams für Personaladministration und Gehaltsabrechnung bei einem der größten deutschen Versicherer. Mehrjährige Berufserfahrung in Personal oder Rechnungswesen erforderlich. 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für einen führenden IT-Dienstleister, inklusive Active Sourcing. Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Steuerung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Angebot für IT-Dienstleister mit 3.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten einer modernen Steuerkanzlei. Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
Lohnabrechnungen und Kanzleiorganisation in Steuerkanzlei für kleine und mittelständische Unternehmen. Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Pflege und Analyse von Personalkennzahlen für Modefilialen, Erstellung von Reports und Unterstützung bei der Personalkostenplanung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub und 30 % Personalrabatt.
Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft, Erstellung von Zeugnissen und Pflege digitaler Personalakten. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar, mind. im 3. Fachsemester, erforderlich. Kollegiale Arbeitsatmosphäre, attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Komplette Lohnverwaltung und Abrechnung für Handelsbetriebe im Automotive-Bereich, inklusive Korrespondenz mit Behörden. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn/Gehalt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 27 Urlaubstage und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Supporting HR digitalization and optimization with Workday and HCM systems. Strong MS Excel skills required. Hybrid work, insights into modern HR operations.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Tankstellen-Mandanten einer Steuerkanzlei. Mehrjährige Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell und Fahrtgeld.
SAP HCM project implementation with standard customizing and customer-specific enhancements at a consulting firm for diverse organizations. Extensive SAP HCM module know-how and project consulting expertise required. Individual home office arrangement, high travel flexibility.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Beauty-Distributionshandel mit über 50 Marken. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
Administrative Abwicklung von Einkaufs- und Vergabeverfahren für Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Gestaltung von HR- und Recruiting-Prozessen für führendes Batterierecycling-Unternehmen in Europa. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Generalistenfunktion erforderlich. Eigenständiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum.