Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Human Resources Controller(m/w/x)
Pflege und Analyse von Personalkennzahlen für Modefilialen, Erstellung von Reports und Unterstützung bei der Personalkostenplanung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub und 30 % Personalrabatt.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Erfahrung im Controlling-/Human Resources Bereich (idealerweise)
- Affinität zu Datenstrukturen
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Informationen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Souveräner Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Personalkennzahlen der Filialen pflegen, analysieren und Reports erstellen
- Bestehende Reports für zukunftsfähige Berichterstattung optimieren
- Jährliche Personalkostenplanung und Bedarfsermittlung mit HR-Manager:innen erstellen
- Beim Personalcontrolling mitarbeiten und umgesetzte Maßnahmen nachverfolgen
- HR-Projekte unterstützen
- Personalkennzahlen in Excel aufbereiten und dokumentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Bonusprogramme
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- CONSORTIUMVollzeitnur vor OrtJuniorWiesbaden
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- Sehr gutes analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
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- Souveräner Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Teamfähigkeit
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Aufgaben
- Personalkennzahlen der Filialen pflegen, analysieren und Reports erstellen
- Bestehende Reports für zukunftsfähige Berichterstattung optimieren
- Jährliche Personalkostenplanung und Bedarfsermittlung mit HR-Manager:innen erstellen
- Beim Personalcontrolling mitarbeiten und umgesetzte Maßnahmen nachverfolgen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Boni & Prämien
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Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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VollzeitAusbildungnur vor OrtMainzab 1.200 - 1.400 / Monat