Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Operative HR-Themen, arbeitsrechtliche und tarifvertragliche Fragestellungen bei globalem Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld, erforderlich. Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre HR-Arbeit, idealerweise im Produktionsumfeld
- Positive, engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zum Netzaufbau und Beziehungspflege
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifverträgen (vorzugsweise Papier-, Zellstoff- oder Chemieindustrie)
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP R3 HR, Workday oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative HR-Themen umsetzen
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- In tarifvertraglichen Fragestellungen beraten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Maßnahmen mit dem Betriebsrat einleiten
- Maßnahmen mit dem Betriebsrat begleiten
- Reibungslosen Employee Lifecycle sicherstellen
- Führungskräfte unterstützen
- Mitarbeiter:innen unterstützen
- Onboarding-Prozesse durchführen
- Offboarding-Prozesse durchführen
- Mit HR-Spezialist:innen kooperieren
- Ansprechperson für Vergütungsfragen sein
- Ansprechperson für Leistungsfragen sein
- Rekrutierungsprozesse initiieren
- Mit dem Talent Acquisition Team abstimmen
- Bei Sicherheits- und Gesundheitsthemen mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Bonus
- Jubiläumsprämie
- Altersvorsorgemodelle
- Kinderbetreuungszuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeitervorteile
- Werksverkauf
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeiterbefragungen
- Führungsleitlinien
- Strukturierte Einarbeitung
- Coaching & Mentoring
- Individueller Entwicklungsplan
- Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernplattform
- Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
- Internes Fitnessstudio
- Gesundheitsmonat
- Lease-a-bike
- Achtsamkeitskurse
- PME-Familienservice
- Du-Kultur
- Communitys & Netzwerke
- Kantine
- Fahrradstellplätze
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladesäulen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Essity erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei EssityÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Stockholm und engagiert sich für die Verbesserung der Lebensqualität.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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