Administrativer Support des Mitarbeiter-Lebenszyklus und buchhalterische Prüfung von Belegen in der Life-Science-Analytik. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Berufserfahrung in HR-Administration erforderlich. Tageweise Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Lohneinweisungen für Lehrpersonen an einer Wirtschaftsfachschule. Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ erforderlich. Mitwirken in einem lebhaften und modernen Schulbetrieb.
Lohnverarbeitung für ca. 450 Mitarbeitende in Privatklinik mit 5-Sterne-Hotellerie. Erfahrung in Lohnadministration und CH-Sozialversicherungen erforderlich. Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad.
Betreuung von Mitarbeitenden und Management, Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personaladministration und Sozialleistungen für Umweltverband mit 100+ Mitarbeitenden. Ausbildung im Personal-, Verwaltungs- oder Finanzbereich erforderlich. Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 13. Monatsgehalt.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen in mehreren Ländern durchführen. Berufserfahrung in HR Administration, Payroll oder HR Controlling erforderlich. Unterstützung des HR Controllings bei operativen und Ad-hoc-Themen.
Zentrale Administration von Krankheits-, Unfall- und EO-Abwesenheiten für Gesundheitsdienstleister im Kanton Thurgau. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen erforderlich. Unterstützung von Vorgesetzten und PEP-Planern bei der Absenzplanung.
Driving end-to-end recruitment and onboarding for a global software company. US/German tech market sourcing experience required. Hybrid work, flexible hours.
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Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Forderungsmanagement und Reisekostenabrechnungen für ein mittelständisches Unternehmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Finanz- und Lohnbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten.
Implementation and project management for HR process digitization with SAP HXM solutions at an HR tech firm. SAP SuccessFactors Compensation certification required. Flexible working hours.
Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Performance & Goals und Zeitwirtschaft für globalen IT-Dienstleister. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und SAP HCM erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen bei Aptar, einem Entwickler von Verpackungstechnologien. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalem Industrieunternehmen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Führung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung für Unternehmensbeteiligungen und Immobilienvermögen. Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich mit HGB-Abschlusssicherheit erforderlich. Homeoffice und DU-Kultur.
Leitung von Implementierungsprojekten für HR-Prozesse im Bereich Vergütung bei einem auf SAP/Microsoft spezialisierten Beratungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in diesem Modul und Zertifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem globalen Elektronikprüflösungs-Unternehmen. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung in internationalem Industrieumfeld erforderlich. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, attraktives Vergütungspaket.