Ganzheitliche Betreuung definierter Mitarbeitendenkreise und Mitgestaltung von HR-Prozessen bei einem europäischen eHealth-Lösungsanbieter. Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in der eHealth-Softwareentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeiterfassungen aus Filiale und Lager für Einzelhandelsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnung in der öffentlichen Verwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung erforderlich. Workation bis zu 30 Tage im EWR, 3 bezahlte freie Tage.
Vorbereitung und Durchführung von Gehaltsabrechnungen für Mandanten eines Dienstleisters mit 65 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Personalfachkaufmann mit DATEV-Kenntnissen erforderlich. 100% Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
Vorbereitung und Durchführung von Gehaltsabrechnungen für Mandanten in Steuerberatung mit 65 Teammitgliedern. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Personalfachkaufmann erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Weihnachts- & Urlaubsgeld.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung in einem globalen Technologiekonzern. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in Industrie-/Konzernumfeld erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Organisation der Ausbildung kaufmännischer Azubis für Forschungs- und Entwicklungszentrale mit 490+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Einbringung von Wissen aus Sozialversicherung und Entgeltabrechnung in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen für digitale Verwaltung. Kenntnisse in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erforderlich. 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage.
Unterstützung administrativer und operativer HR-Prozesse bei Aptar, einem globalen Entwickler von Verpackungstechnologien. Immatrikulation in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Administrative Betreuung und Organisation von Vorstellungsgesprächen für Leiharbeitnehmer bei Automobilzulieferer mit Fokus auf autonomer Mobilität. Laufendes Studium der BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich. Kombination aus freiwilligem Praktikum und Pflichtpraktikum möglich.
Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen für ein Technologieunternehmen im Bereich vernetzte Mobilität. Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem erforderlich. Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen mit Leiharbeitnehmern.
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im Bereich der Personaldienstleistung. Verhandlung von Verträgen und Erstellung von Angeboten erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Karrieremöglichkeiten.