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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

MIMinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung(m/w/x)

Villingen-Schwenningen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Organisation der Ausbildung kaufmännischer Azubis für Forschungs- und Entwicklungszentrale mit 490+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verständnis für Stakeholder Management, Sourcing und Kandidatenbindung
  • Umgang mit Recruiting Tools und Eigeninitiative bei Suchtechniken
  • Kenntnisse von Anforderungen und Prozessen bei Stellenbesetzung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse des Tarifrechts (Metall/Elektroindustrie) wünschenswert
  • Ausbildereignung nach AEVO oder Erwerb angestrebt
  • Strukturierte, eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, souveränes, empathisches Auftreten, sichere Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Spaß im Umgang mit Auszubildenden
  • Hohe Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende und Studierende in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen rekrutieren
  • Passende Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidat:innen auswählen
  • Kaufmännische Auszubildende ausbilden
  • Einsatz der Auszubildenden in den Fachabteilungen organisieren
  • Mit Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, Berufsschulen und der IHK eng zusammenarbeiten
  • Messen, Inhouse-Veranstaltungen (z.B. Girls' Day) und Exkursionen für Schüler:innen und Auszubildende sowie Aktivitäten mit (Hoch-)Schulen durchführen
  • Kreative und effektive Social-Media-Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team mitgestalten
  • Neue Trends im Blick haben und diese für die Gewinnung von neuen Kandidat:innen einsetzen
  • Sonderprojekte im Bereich Human Resources übernehmen
  • Personalprozesse administrativ unterstützen und optimieren

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschfließend
Englischfließend

Tools & Technologien

Recruiting Tools

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
  • Tarifgebundenes, internationales Unternehmen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Essenszuschuss Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
Team Events & Ausflüge
  • Mitarbeiterevents
Parkplatz & Pendelvorteile
  • Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad
  • Jobrad

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH

Über das Unternehmen

MI
EngineeringVillingen-Schwenningen

Das Unternehmen ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group und entwickelt Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte.

minebeamitsumi.eu
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