HR-Administration für internationale Mitarbeiter:innen, inklusive Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Caritas-Tarif AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im MVZ Labor Ravensburg. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Bearbeitung administrativer Personalvorgänge, inklusive Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen, für Messegesellschaft mit 10.000+ m² Ausstellungsfläche. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Praxiserfahrung im Personalbereich erforderlich. Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, Friedrichshafener Geschenkgutschein.
Harmonisierung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen auf einem neuen SAP S4/Hana System. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit SAP-HR Modul PY erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Administrative HR-Aufgaben für 180 Mitarbeitende in zwei Hotels, inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Geregelte Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Administration der Zeitwirtschaftssysteme für die Supply Chain, inklusive Lohnabrechnungsgrundlagen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, SAP-Kenntnisse von Vorteil. EGYM Wellpass, Spieleabende und flexible Arbeitszeiten.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR-Umfeld für einen globalen Automobilzulieferer. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit SAP HR PT Kenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.
Unterstützung im Bewerbermanagement und der Personaldatenpflege im HRIS für mittelständisches Industrieunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeit möglich.
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Bearbeitung von Entgeltabrechnungen und Meldebescheinigungen für Mandanten einer Steuerkanzlei. Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Datev-Kenntnisse erforderlich. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen bei einem globalen Lebensmittelproduzenten. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. JobRad-Leasing und 30 Tage Urlaub.
Betreuung fester Mandanten in Lohn- und Finanzbuchhaltung, inklusive Betriebsprüfungsvorbereitung, bei Top 5 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Koordination von Datenschutzvorgaben und Beratung von Fachbereichen im Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit erster Datenschutzerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, flache Hierarchien.
Bearbeitung von Sachbezügen, betrieblichen Altersvorsorgen und Reisekosten bei einer Kanzlei mit 70 Mitarbeitern. Umfassende Berufserfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung bevorzugt in Steuerberatungskanzlei. Erfolgsbeteiligung und 13. Monatsgehalt.
Implementation and project management for HR process digitization with SAP HXM solutions at an HR tech firm. SAP SuccessFactors Compensation certification required. Flexible working hours.
Führung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung für Unternehmensbeteiligungen und Immobilienvermögen. Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich mit HGB-Abschlusssicherheit erforderlich. Homeoffice und DU-Kultur.
Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Ausbildungsmanagement für Spielautomatenhersteller. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich erforderlich. Zwei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
Planung, Organisation und Steuerung betrieblicher Abläufe in der Personal- und Vertriebsabteilung. Allgemeine Hochschulreife oder sehr guter mittlerer Schulabschluss erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersversorgung.
Bearbeitung von Leistungsabrechnungen, Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Mahnwesen für gemeinnützigen Träger mit Fokus auf soziale Aufgaben. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen erforderlich. Hauseigene Akademie mit Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Leitung von Implementierungsprojekten für HR-Prozesse im Bereich Vergütung bei einem auf SAP/Microsoft spezialisierten Beratungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in diesem Modul und Zertifizierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Disposition von Werkstattterminen für eine Fahrzeugflotte und Führung von Arbeitszeitkonten für das Fleet Management Team. Kaufmännische Ausbildung mit Logistik-Schwerpunkt erforderlich. JobRad-Leasing und 30 Tage Urlaub.
Prüfung, Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle im Kreditorenbereich sowie Kassenführung für Messegesellschaft in Baden-Württemberg. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell, attraktive Bezahlung und monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse.
Proaktive Beratung von Versicherten zu Kranken- und Pflegeversicherungsleistungen, Prüfung und Entscheidung über Leistungsanträge auch bei komplexen Sachverhalten. Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im Leistungsrecht erforderlich. Betriebseigene Krankenkasse mit umfangreichem Gesundheitsmanagement und Firmenfitnessprogramm.
Rotation durch Abteilungen bei globalem Logistikdienstleister, Unterstützung der Personalabteilung bei Rekrutierung. Fachabitur oder Abitur erforderlich. Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken, Gleitzeitkonto.
Mitwirkung bei Buchhaltungen, Steuererklärungen und Lohnabrechnungen in einer Steuerberatung mit deutschlandweiter Mandantenbetreuung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss der Ausbildung.
Führung der Hauptbuchhaltung und Abstimmung von Nebenbüchern für diverse Firmen. Ausbildung Bilanzbuchhaltung oder Steuerfachwirtschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit persönlichem Fortbildungsbudget.