Verwaltung von Personalakten und Stammdaten in rexx für Dienstleister im Bereich Kindertagesstätten. Kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Payroll-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Verarbeitung von Entgeltabrechnungsdaten und Durchführung sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen für HR-Software-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnis des Steuer-/SV-Rechts erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung der Entgeltabrechnung und Verwaltung des Abrechnungszyklus für globales Gesundheitsunternehmen mit 47 Mrd. Komponenten/Geräten p.a. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohnabrechnung mit SAP erforderlich. Umfangreiche bezahlte Auszeit, flexible Urlaubsgestaltung.
Processing payroll for injectable medicine manufacturer, handling new hires, leavers, and promotions. 3+ years in HR/Finance with complex payroll experience required. Health and family programs, volunteerism support.
Betreuung operativer HR-Prozesse, Vertragswesen und Personaladministration für Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial mit Filialen in Europa. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing.
Analyse und Lösung komplexer Supportfälle in der Payroll-Software von HR-Software-Entwickler VEDA Group. Tiefgehende Kenntnisse der Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Einführung und Einsatz von Softwarelösungen für Entgeltabrechnung bei HR-Software-Entwickler mit über 40 Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Prozessoptimierungen und Innovationszeit.
Identifizierung, Begeisterung und Gewinnung pädagogischer Fach- und Leitungskräfte für Kinderzentren Kunterbunt. Ausbildung/Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
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Konzeption und Einführung von Personalbegleitungs- und Employer Branding-Programmen bei Träger von 100+ Kitas. Erfahrung in HR-Konzeptentwicklung, -umsetzung und -evaluation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Produktstrategie und Roadmap für HR-Software im Payroll-Umfeld mitgestalten. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Fokus auf gesetzliche und kundenspezifische Regelungen in der Software.
Aufbereitung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für HR-Software bei VEDA Group mit 1.200+ Kund:innen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Beratung erforderlich. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Gleitzeit.
Global payroll system implementation and daily compliance management for EMEA region. Extensive payroll and employment tax background required. 4-day work week, company car for private use.
Steuerung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für HR-Software-Anbieter mit 5.700+ Kund:innen. Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise im SaaS-Umfeld, erforderlich. Mobilitätszuschuss und JobRad® Bezuschussung.
Definition der Produktvision und -strategie für HR-Software und Services. Langjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Produktmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss.
Managementaufgaben im Personalwesen und Gesundheitsbereich bei Fachbetrieb für Rehabilitationsmittel. Meisterbrief oder IHK-Fachwirt-Abschluss erforderlich. Kostenfreies iPad, volle Studienkostenübernahme, Übernahmegarantie nach Abschluss.