Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Führung von Personalakten für mittelständischen Einzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen.
Betreuung von über 4.000 Mitarbeitenden im Rheinland Klinikum Neuss, inklusive Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration erforderlich. Vorteile im öffentlichen Dienst, betriebliche Altersversorgung.
Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles bei globalem Verpackungshersteller mit 70+ Standorten in Europa. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike Leasing.
Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerber:innen bundesweit über HR-Hotline und Ticketsystem. Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Mindestens 30 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub.
Overseeing HR operations and administration for a growing tech startup. 5+ years of HR operations experience required. Collaboration with executive team, daily task prioritization.
Betreuung von Mitarbeitenden und Geschäftsführung bei Mochi-Dessert-Produktion. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget, diverse Rabatte.
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im SAP-System für den Lebensmitteleinzelhandel. Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen von Vorteil. Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Designing onboarding, culture, and internal communication initiatives for employee lifecycle. Project management and implementation skills required. Support for employee relations and development programs.
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Lohnbuchhaltung für Mandanten in Steuerberatungskanzlei im Rhein-Erft-Kreis, inkl. Mitarbeiter-Ansprechpartner. 3 Jahre Berufserfahrung in Steuerkanzlei erforderlich, DATEV-Kenntnisse wünschenswert. Umfassende Gleitzeit-Regelung.
Beratung des Managements zu HR-Strategien und Arbeitsrecht für internationales IT-Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im operativen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage.
Unterstützung der Verwaltung und Personalabteilung in der Kinder- und Jugendhilfe mit ambulanten und stationären Angeboten. Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Praxisnahe Einblicke in Verwaltung und HR, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung der People-Themen für über 60 Filialen im Hydraulik-Service Süd-West, inklusive Recruiting-Steuerung. HR-Fokus-Ausbildung und Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Organisation und Betreuung von Bildungsmaßnahmen für Lekkerland, Teil der REWE Group, mit 40.000 Verkaufsstellen. Kaufmännische Ausbildung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung nach Tarif, Mitarbeiter-Einkaufskarte.
Telefonische Kundenbetreuung und Bearbeitung von Verträgen für Personalvermittler mit 30+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Übernahmeoption nach Einarbeitung.
Administrative Unterstützung für HR Partner:innen und Referent:innen, inklusive Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Erste HR-Erfahrungen erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten möglich.
Operative Unterstützung bei Personalprozessen und Stammdatenpflege in Personio für Deutschlands führenden Anbieter von Sporternährung. Erste praktische Erfahrung im People Operations oder HR-Bereich von Vorteil. Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
Schadenmanagement und Anspruchsprüfung für Vertragsgeschäfte in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche. Erste Berufserfahrung im Claim-/Schadenmanagement erforderlich. Bis zu 30 Urlaubstage, Gleitzeit.
Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten sowie Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen für führendes Sporternährungsunternehmen. Eingeschriebener Student mit erster HR-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
Bearbeitung digitaler Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Lohnabrechnungen für Mandanten in großer Steuerkanzlei. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter erforderlich, DATEV-Erfahrung wünschenswert. Vielfältige Aufgaben als Allrounder.
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Dienstleistungsverträgen für regionalen Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung in Büroorganisation und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Team.
Prüfung von Duldungen und Bescheinigungen, Änderung von Nebenbestimmungen sowie Durchführung von Ausreisegesprächen für den Rhein-Erft-Kreis. Qualifikation für Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, oder Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und kostenfreie Parkplätze.
Beantragung von Fördermitteln und Verwaltung von Kindertagesstätten für Stadtverwaltung mit 360 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar erforderlich. Mobiles Arbeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.