Computacenter
HR Administrator(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJunior
Kerpen, Düsseldorf, Köln
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung des Managements zu HR-Strategien und Arbeitsrecht für internationales IT-Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im operativen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise operativ in internationalem Umfeld
- Erfahrung in Betreuung von Stakeholdern aus Corporate Functions (IT, Legal, Finance & Marketing)
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Managementebenen und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
- Sehr gute Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten, hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Copilot, Excel, Word, PowerPoint)
- Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands und Europas
- Unternehmerisches Denken und Diskretion im Umgang mit HR- und geschäftsrelevanten Themen
Aufgaben
- Als Berater:in für das Management zu HR-relevanten Themen fungieren
- HR-relevante Themen im Hinblick auf Strategien beraten
- Eng mit konzernweiten HR-Teams zusammenarbeiten
- Eng mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
- Oberes Management bei strategischen HR-Themen unterstützen
- Oberes Management bei komplexen operativen HR-Themen unterstützen
- Oberes Management bei Organisationsentwicklungen unterstützen
- Oberes Management bei HR-Projekten unterstützen
- Auswirkungen der Konzernstrategie auf Mitarbeitende analysieren
- Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende ableiten
- Geeignete HR-Maßnahmen ableiten
- Eigenständig Verhandlungen mit Betriebsratsgremien führen
- Eigenständig Verhandlungen mit der Schwerbehindertenvertretung führen
- Performance der Organisation anhand von KPIs und Trends analysieren
- Auswertungen mit dem oberen Management besprechen
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung entwickeln
- Eingeleitete Veränderungsprozesse begleiten
- Eingeleitete Veränderungsprozesse steuern
- Management beim Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur beraten
- Handlungsfelder für Leistungsverbesserung aufzeigen
- Eng mit HR-Leitungen auf Konzernebene zusammenarbeiten
- Regelmäßig mit Senior HR Business Partnern austauschen
- HR-Kolleg:innen in operative Themen einbinden
- HR-Kolleg:innen in Projekte einbinden
- Kontinuierlich über aktuelle Trends informieren
- Kontinuierlich über aktuelle Entwicklungen informieren
- Best Practices in den Konzern integrieren
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-OfficeCopilotExcelWordPowerPoint
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlter Sonderurlaub
Weiterbildungsangebote
- Interne oder externe Trainings
- Herstellerzertifizierungen
- Konferenzen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fach- oder Managementkarriere
- Future-Leadership-Programme für Frauen
Mentoring & Coaching
- Mentoring oder Coaching
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Diversity & Inclusion
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Länderspezifische „People Panels“
- Interne Gruppen der LGBTQ+-Community
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Computacenter erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ComputacenterÜber das Unternehmen
CO
ITKerpen
Das Unternehmen ist ein internationales IT-Unternehmen, das IT-Strategien entwickelt und neue Technologien implementiert.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- IronMaxx GroupPeople Operations Manager(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHürth
- IronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KGPeople Development & Employee Experience Specialist(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHürth
- Sonoco Deutschland Holdings GmbHHR Generalist(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMerzenich, Neuried
- TP Personal ConsultPersonaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrühl