Verwaltung von Personalakten und Stammdaten in rexx für Dienstleister im Bereich Kindertagesstätten. Kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Payroll-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles bei globalem Verpackungshersteller mit 70+ Standorten in Europa. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike Leasing.
Unterstützung der Entgeltabrechnung und Verwaltung des Abrechnungszyklus für globales Gesundheitsunternehmen mit 47 Mrd. Komponenten/Geräten p.a. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohnabrechnung mit SAP erforderlich. Umfangreiche bezahlte Auszeit, flexible Urlaubsgestaltung.
Processing payroll for injectable medicine manufacturer, handling new hires, leavers, and promotions. 3+ years in HR/Finance with complex payroll experience required. Health and family programs, volunteerism support.
Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerber:innen bundesweit über HR-Hotline und Ticketsystem. Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Mindestens 30 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub.
Identifizierung, Begeisterung und Gewinnung pädagogischer Fach- und Leitungskräfte für Kinderzentren Kunterbunt. Ausbildung/Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Konzeption und Einführung von Personalbegleitungs- und Employer Branding-Programmen bei Träger von 100+ Kitas. Erfahrung in HR-Konzeptentwicklung, -umsetzung und -evaluation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Lohnbuchhaltung für Mandanten in Steuerberatungskanzlei im Rhein-Erft-Kreis, inkl. Mitarbeiter-Ansprechpartner. 3 Jahre Berufserfahrung in Steuerkanzlei erforderlich, DATEV-Kenntnisse wünschenswert. Umfassende Gleitzeit-Regelung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Beratung des Managements zu HR-Strategien und Arbeitsrecht für internationales IT-Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im operativen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage.
Übernahme und Betreuung eines Personalstamms sowie Kundenpflege und Vertriebsaktivitäten bei einem Personaldienstleister für Fach- und Hilfskräfte. Profunde Branchenkenntnisse in Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, plus Provision und Boni.
Operative Unterstützung bei Personalprozessen und Stammdatenpflege in Personio für Deutschlands führenden Anbieter von Sporternährung. Erste praktische Erfahrung im People Operations oder HR-Bereich von Vorteil. Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten sowie Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen für führendes Sporternährungsunternehmen. Eingeschriebener Student mit erster HR-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
Bearbeitung digitaler Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Lohnabrechnungen für Mandanten in großer Steuerkanzlei. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter erforderlich, DATEV-Erfahrung wünschenswert. Vielfältige Aufgaben als Allrounder.
Managementaufgaben im Personalwesen und Gesundheitsbereich bei Fachbetrieb für Rehabilitationsmittel. Meisterbrief oder IHK-Fachwirt-Abschluss erforderlich. Kostenfreies iPad, volle Studienkostenübernahme, Übernahmegarantie nach Abschluss.
Planung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen für einen Waschmittelhersteller. Hohe Eigeninitiative und Organisationsvermögen erforderlich. Gesundheitszentrum und Bike-Leasing.