Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Product Management(m/w/x)
Definition der Produktvision und -strategie für HR-Software und Services. Langjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Produktmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Produktmanagement eines B2B-SaaS-Unternehmens
- Mehrjährige Erfahrung in führender Rolle im Aufbau und Weiterentwicklung crossfunktionaler Teams
- Tiefes Verständnis für SaaS-Geschäftsmodelle, Metriken und Skalierungshebel
- Idealerweise Erfahrung im HR-Tech-Umfeld und/oder mit HR- bzw. Payroll-Software
- Strategisches, analytisches und datengetriebenes Denken
- Fundierte Produktentscheidungen auf Basis von Daten, KPIs, Marktanalysen und Nutzerfeedback
- Exzellentes Stakeholder-Management
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Entscheidungsträgern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ownership für den Produkterfolg
- Kundenorientierung und Einsatz moderner Technologien (inkl. KI)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Aufgaben
- Produktvision und -strategie definieren und verantworten
- Datengetriebene Produkt-Roadmap entwickeln und steuern
- Zentrale SaaS-KPIs etablieren und optimieren
- Maßnahmen für wachstumsgetriebenes Wachstum ableiten
- Budget, Ressourcen und wirtschaftliche Performance verantworten
- Leistungsstarkes Product-Team führen, entwickeln und skalieren
- Governance- und Prozessstandards etablieren
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit Kund:innen gestalten
- Anforderungen aus erster Hand identifizieren
- Produktideen frühzeitig validieren
- Enge Zusammenarbeit mit Development, Sales, Marketing und Customer Success
- Aktive Rolle in der Verzahnung von Produktstrategie, Go-to-Market und Umsatzwachstum
- Innovationen vorantreiben
- Regulatorische Compliance im Payroll sicherstellen
- Produktstrategie, Business Cases und Performance präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SaaS
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Events
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Fitnessangebote
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
Lockere Unternehmenskultur
- Bürohund willkommen
- Wertschätzende Kommunikation
- Starkes Teamgefühl
- Offene Gespräche
- Diversität
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschuss
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- VEDA GroupVollzeitmit HomeofficeSeniorAlsdorf, Leipzig, Offenburg
- VEDA Group Holding GmbH
Head of Marketing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlsdorf, Leipzig, Offenburg - regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Product Owner - Competence Center Cloud(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAachen - gridX
Product Lead Flexibility(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAachen, München - Bauer + Kirch
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Anforderungen
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- Mehrjährige Erfahrung in führender Rolle im Aufbau und Weiterentwicklung crossfunktionaler Teams
- Tiefes Verständnis für SaaS-Geschäftsmodelle, Metriken und Skalierungshebel
- Idealerweise Erfahrung im HR-Tech-Umfeld und/oder mit HR- bzw. Payroll-Software
- Strategisches, analytisches und datengetriebenes Denken
- Fundierte Produktentscheidungen auf Basis von Daten, KPIs, Marktanalysen und Nutzerfeedback
- Exzellentes Stakeholder-Management
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Entscheidungsträgern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ownership für den Produkterfolg
- Kundenorientierung und Einsatz moderner Technologien (inkl. KI)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Aufgaben
- Produktvision und -strategie definieren und verantworten
- Datengetriebene Produkt-Roadmap entwickeln und steuern
- Zentrale SaaS-KPIs etablieren und optimieren
- Maßnahmen für wachstumsgetriebenes Wachstum ableiten
- Budget, Ressourcen und wirtschaftliche Performance verantworten
- Leistungsstarkes Product-Team führen, entwickeln und skalieren
- Governance- und Prozessstandards etablieren
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit Kund:innen gestalten
- Anforderungen aus erster Hand identifizieren
- Produktideen frühzeitig validieren
- Enge Zusammenarbeit mit Development, Sales, Marketing und Customer Success
- Aktive Rolle in der Verzahnung von Produktstrategie, Go-to-Market und Umsatzwachstum
- Innovationen vorantreiben
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
- Bürohund willkommen
- Wertschätzende Kommunikation
- Starkes Teamgefühl
- Offene Gespräche
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Kinderbetreuung
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackkultur
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein
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Über das Unternehmen
VEDA Group
Branche
IT
Beschreibung
Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, um die Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben.
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