Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen für globalen Anbieter von Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssystemen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
Vertretung der HR-Leitung und fachliche Führung des HR Business Partner Teams bei Aptar, einem globalen Verpackungstechnologie-Entwickler mit 14.000+ Mitarbeitern. Mindestens 8 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit Kenntnissen im tarifgebundenen Umfeld und Betriebsräten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
HR-Entwicklung bei Hersteller von Türfunktionssystemen, von Recruiting-Prozessen bis Coaching-Formaten. Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder HR-Studium erforderlich. Fokus auf Personalentwicklung in der Sicherheits- und Brandschutzbranche.
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken für globalen Anlagenbauer. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Abwicklung administrativer Personalprozesse für 65.000+ Mitarbeiter in der Systemgastronomie. Zuverlässigkeit und Engagement erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Einsatz in einem Großunternehmen mit 1.450 Standorten und internationalem Team.
Beratung der Geschäftsführung und Personalabteilung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, inklusive Betriebsvereinbarungen und Gerichtsverfahren. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und HR-Funktion erforderlich. Aufgaben im Umfeld eines Family Offices mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 65.000+ Mitarbeiter in der Systemgastronomie. Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar erforderlich. Regelmäßige Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Begleitung der Einführung eines LMS und Aufbau digitaler Lernangebote für Kommunen und Non-Profit-Unternehmen. Eingeschriebenes Masterstudium in relevantem Bereich mit hoher digitaler Affinität erforderlich. Sauerlandpark-Jahreskarte.
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Aufbau von Neukundenkontakten und Besetzung anspruchsvoller Fach- und Ingenieurpositionen. Eigeninitiative und Vertriebsstärke erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für 130+ Augenoptik- und Hörakustik-Fachgeschäfte. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Dienstfahrrad-Leasing, 6 Wochen Urlaub.
Entlastung der Geschäftsführung in administrativen, organisatorischen und strategischen Themen bei Personalvermittler mit 30 Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Entwicklung der gruppenweiten Nachhaltigkeits- und Klimastrategie für Leuchtenhersteller TRILUX. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in produzierendem Unternehmen, erforderlich. 30 Tage Urlaub, Rabatt auf Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Fachliche Führung eines 10-köpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung für einen globalen Hersteller von Wand- und Bodenbelägen. Mehrjährige internationale PE-Erfahrung und Erfahrung in agilen Methoden erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Sachkonten für Personalberatung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Bearbeitung von Kundenbestellungen, Erstellung von Angeboten und Rechnungen für Personalberatung. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabenbereichen.
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Active Sourcing über Xing und Arbeitsagentur. Identifizierung und direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen, inklusive Interviewführung. Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Kernarbeitszeiten.
Strategische Weiterentwicklung von Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Premium-Designarmaturenhersteller. Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in den genannten Bereichen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Individuelle Kundenberatung und Lösungsfindung in der Augenoptik für einen spezialisierten Personaldienstleister. Ausbildung als Augenoptikermeister:in erforderlich. Bäume pflanzen für jede Bewerbung, attraktive Erfolgsprämien.
Personalplanung und Teamführung in der Lagerlogistik für ein Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung im Personalmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Schichtarbeit und 30 Tage Urlaub.
Sachbearbeitung in der Personalvermittlung, mit Leitungsfunktion je nach Einsatzbereich. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn/Gehalt oder Finanzbuchhaltung erforderlich. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
Feststellung und Förderung intellektueller Leistungsfähigkeit bei Menschen mit Beeinträchtigungen. Abgeschlossenes Psychologiestudium und 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung erforderlich. Überdurchschnittlicher Jahresurlaub, geregelte Arbeitszeiten.
Entwicklung und Umsetzung einer Post-Merger-Integrationsstrategie für hydraulische Systeme weltweit. Mehrjährige Erfahrung in Post-Merger-Integration oder M&A erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Tägliche Ermittlung von Kontenständen und Disposition von Liquiditätsüberschüssen für die TRILUX Gruppe. Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Rabatt Urban Sports Club.