Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Consultant | Mitarbeiterbetreuung(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen für globalen Anbieter von Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssystemen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
Anforderungen
- Studium Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung, Zusatzqualifikation Personalwirtschaft idealerweise
- Berufserfahrung Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht (zwingend)
- Gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht (wünschenswert)
- Sicherer Umgang MS Office
- Erfahrung HR-/Abrechnungssysteme (von Vorteil)
- Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Professionelles Auftreten im Umgang mit Personaldaten
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten Fragen betreuen und beraten
- Monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Vorgaben vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Personalstammdaten sowie digitale und physische Personalakten pflegen und verwalten
- Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Versetzungen und weitere personelle Maßnahmen bearbeiten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
- Mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Ansprechpersonen korrespondieren
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Rechtssichere Umsetzung personalrelevanter Prozesse sicherstellen
- An der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Standards und Abläufen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR- oder Abrechnungssystemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Digitale Zeiterfassung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderungen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Sonstige Vorteile
- Ideenmanagement
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Internationales Austauschprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Anforderungen
- Studium Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung, Zusatzqualifikation Personalwirtschaft idealerweise
- Berufserfahrung Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht (zwingend)
- Gute Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht (wünschenswert)
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Aufgaben
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- Personalstammdaten sowie digitale und physische Personalakten pflegen und verwalten
- Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Versetzungen und weitere personelle Maßnahmen bearbeiten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
- Mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Ansprechpersonen korrespondieren
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Rechtssichere Umsetzung personalrelevanter Prozesse sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
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Mehr Urlaubstage
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Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Parkplatz & Pendelvorteile
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- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Mitarbeiterrabatte
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
VAHLE Group
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Die VAHLE Group entwickelt hochwertige Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssysteme für mobile Industrieanwendungen weltweit.
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