Ganzheitliche Betreuung eines zugewiesenen Bereichs in allen HR-Facetten für globalen Technologiekonzern. Mehrjährige generalistische HR-Berufserfahrung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und direkte Nähe zum Management.
Betreuung von Mitarbeitenden und operative Personalarbeit in einem Familienunternehmen der Felgenherstellung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Betreuung und Beratung des Mitarbeiterbereichs bei einem Spezialisten für Thermomanagement, Fokus auf KI und Digitalisierung. Erste praktische HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabwicklung für Mitarbeitende bei einem Anbieter von Mobilitätslösungen, inkl. externer Kommunikation. Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse erforderlich. Zusatzkrankenversicherung, hybrides Arbeiten möglich.
Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien im SAP-Umfeld für globalen HR-Dienstleister. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in HCM-Lösungen und SAP Payroll erforderlich. Homeoffice auch aus dem Ausland möglich, Reisebereitschaft max. 5%.
Betreuung des Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt bei einem Familienunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Altenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Raum für eigene Ideen.
Vorbereitung der HCM-Systemimplementierung und People Analytics Datenaufbereitung in der Elektronik- und Mechatronikproduktion. Studium der Informatik oder BWL erforderlich, erste Praxiserfahrung im Personalmanagement wünschenswert. Hoher persönlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung.
Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über Softgarden. Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tageweises Homeoffice.
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Führen von Vorstellungsgesprächen und Kandidatenauswahl für Kunden bei Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Abwicklung administrativer Personalprozesse für 65.000+ Mitarbeiter in der Systemgastronomie. Zuverlässigkeit und Engagement erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Einsatz in einem Großunternehmen mit 1.450 Standorten und internationalem Team.
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Vorauswahl von Bewerber:innen. Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 65.000+ Mitarbeiter in der Systemgastronomie. Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar erforderlich. Regelmäßige Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Beratung von Führungskräften bei der Gestaltung von Strukturen und Führungskultur bei Thalia mit über 570 Buchhandlungen. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Organisations-/Personalentwicklung, erforderlich. Company Bike und Personalrabatt.
Neukundenakquise und Kandidatenrekrutierung im gewerblich-technischen Bereich für national agierenden Personaldienstleister. Erste Vertriebs- und Recruitingerfahrung erforderlich. Optionale Entwicklung zur stellvertretenden Niederlassungsleitung.
Rekrutierung von Nachwuchskräften und Entwicklung von Trainingskonzepten für Immobilien- und Gastronomieunternehmen. Erste Berufserfahrung in Systemgastronomie erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeit mit breitem Aufgabenspektrum.
Fachliche Führung eines 10-köpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung für einen globalen Hersteller von Wand- und Bodenbelägen. Mehrjährige internationale PE-Erfahrung und Erfahrung in agilen Methoden erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden und Bewerbern für einen Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Kommunikation mit Kunden und Bewerbern sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen für Personaldienstleister. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erforderlich. Bonuszahlungen und Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Übernahme von Kunden- und Mitarbeiterstamm bei Personaldienstleister. Aktuelle oder ehemalige Beschäftigung in Zeitarbeitsunternehmen erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung.
Einführung standardisierter Workflows und Optimierung digitaler Prozesse in einem wachsenden Beauty-Unternehmen. Hochschulabschluss in BWL/Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Prozessmanagement-Erfahrung erforderlich. Arbeit in einem dynamischen Marktumfeld.
Strategische Weiterentwicklung von Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Premium-Designarmaturenhersteller. Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in den genannten Bereichen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Dispositionsprozesse im SAP-System gestalten und optimieren. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit SAP-Kenntnissen wünschenswert. Gleitzeit und Flexibilität.
Erstellung und Analyse von Personalcontrolling-Berichten sowie Vorbereitung von Pflegebudgets für Entgeltverhandlungen bei diakonischer Einrichtung mit 4.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes BWL-Studium mit Berufserfahrung im Personalcontrolling von Krankenhäusern erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Kommissionierung und Verpackung von Produktionsgütern in der Logistik für einen Personaldienstleister. Erfahrungen im Lager wünschenswert. Attraktive und übertarifliche Entlohnung, Bonuszahlungen.
Kanalübergreifende Content-Strategien und Multimedia-Inhalte im Beauty-Segment aufbereiten. Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch erforderlich. Klare Strukturen und Erwartungen im Arbeitsumfeld.
Durchführung psychotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien sowie Diagnostik für einen innovativen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Ausbildung im Restaurant Management bei Systemgastronomie-Kette mit tausenden Filialen. Abitur-Qualifikation erforderlich. 75% Übernahmequote nach Abschluss, plus Sonderzulagen.
Erstellung monatlicher Personalberichte und Aufbereitung von Pflegebudgets für Verhandlungen mit Kostenträgern bei diakonischer Einrichtung mit 4.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss pro Kind.