30+ HR Jobs in Iserlohn

Vorbereitung der HCM-Systemimplementierung und People Analytics Datenaufbereitung in der Elektronik- und Mechatronikproduktion. Studium der Informatik oder BWL erforderlich, erste Praxiserfahrung im Personalmanagement wünschenswert. Hoher persönlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung.

Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über Softgarden. Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tageweises Homeoffice.

Führen von Vorstellungsgesprächen und Kandidatenauswahl für Kunden bei Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken für globalen Anlagenbauer. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Abwicklung administrativer Personalprozesse für 65.000+ Mitarbeiter in der Systemgastronomie. Zuverlässigkeit und Engagement erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Einsatz in einem Großunternehmen mit 1.450 Standorten und internationalem Team.

Beratung der Geschäftsführung und Personalabteilung in allen arbeitsrechtlichen Fragen, inklusive Betriebsvereinbarungen und Gerichtsverfahren. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und HR-Funktion erforderlich. Aufgaben im Umfeld eines Family Offices mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Vorauswahl von Bewerber:innen. Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.

Lohn- und Gehaltsabrechnung für 65.000+ Mitarbeiter in der Systemgastronomie. Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar erforderlich. Regelmäßige Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Beratung von Führungskräften bei der Gestaltung von Strukturen und Führungskultur bei Thalia mit über 570 Buchhandlungen. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Organisations-/Personalentwicklung, erforderlich. Company Bike und Personalrabatt.

Begleitung der Einführung eines LMS und Aufbau digitaler Lernangebote für Kommunen und Non-Profit-Unternehmen. Eingeschriebenes Masterstudium in relevantem Bereich mit hoher digitaler Affinität erforderlich. Sauerlandpark-Jahreskarte.

Aufbau von Neukundenkontakten und Besetzung anspruchsvoller Fach- und Ingenieurpositionen. Eigeninitiative und Vertriebsstärke erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag.

Neukundenakquise und Kandidatenrekrutierung im gewerblich-technischen Bereich für national agierenden Personaldienstleister. Erste Vertriebs- und Recruitingerfahrung erforderlich. Optionale Entwicklung zur stellvertretenden Niederlassungsleitung.

Rekrutierung von Nachwuchskräften und Entwicklung von Trainingskonzepten für Immobilien- und Gastronomieunternehmen. Erste Berufserfahrung in Systemgastronomie erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeit mit breitem Aufgabenspektrum.

Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden und Bewerbern für einen Personaldienstleister mit 20+ Jahren Erfahrung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Fachliche Führung eines 10-köpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung für einen globalen Hersteller von Wand- und Bodenbelägen. Mehrjährige internationale PE-Erfahrung und Erfahrung in agilen Methoden erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Übernahme von Kunden- und Mitarbeiterstamm bei Personaldienstleister. Aktuelle oder ehemalige Beschäftigung in Zeitarbeitsunternehmen erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung.

Kommunikation mit Kunden und Bewerbern sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen für Personaldienstleister. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erforderlich. Bonuszahlungen und Weihnachts-/Urlaubsgeld.

Einführung standardisierter Workflows und Optimierung digitaler Prozesse in einem wachsenden Beauty-Unternehmen. Hochschulabschluss in BWL/Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Prozessmanagement-Erfahrung erforderlich. Arbeit in einem dynamischen Marktumfeld.

Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Sachkonten für Personalberatung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Dispositionsprozesse im SAP-System gestalten und optimieren. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit SAP-Kenntnissen wünschenswert. Gleitzeit und Flexibilität.

Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Active Sourcing über Xing und Arbeitsagentur. Identifizierung und direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen, inklusive Interviewführung. Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Kernarbeitszeiten.

Strategische Weiterentwicklung von Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Premium-Designarmaturenhersteller. Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in den genannten Bereichen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.