Betreuung von Gästen, Unterstützung bei Körperpflege und Alltagsgestaltung in einem motivierten Team. Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit Langzeitpflege-Praktikum erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.
Durchführung pneumologischer und kardiologischer Untersuchungen im Spital Männedorf mit über 43.000 ambulanten Patient:innen jährlich. Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder MPA mit Erfahrung in Funktionsdiagnostik erforderlich. Unterstützung bei Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz.
Individuelle Schönheitsberatung und Verkauf von Luxus-Kosmetikprodukten in rund 80 Parfümerien. Mehrjährige Verkaufserfahrung im gehobenen Einzelhandel erforderlich. Bonussystem und aussergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohnende in grösster integrierter Altersanbieterin mit 4'300 Mitarbeitenden. Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung.
Prüfung von Vermögensrechnungen und Erstellung von Revisionsberichten für die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde. Abgeschlossene Fachausbildung im Finanz-/Rechnungswesen oder Treuhand erforderlich. Homeoffice-Option, sinnstiftende Arbeit.
Reinigung von Wohnbereichen und öffentlichen Räumen im Alterszentrum Haus Tabea. Erfahrung in Hauswirtschaft (Pflege/Spital) erforderlich. Strukturierte Arbeitsabläufe, multikulturelles Umfeld.
Unterstützung der Abteilungsleitung in der Chirurgie, Koordination von Abläufen und Teamführung im Akutspital. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit erster Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Pflege und Betreuung von Bewohnern mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen im Haus Tabea. Ausbildung als AGS EBA oder Pflegehelfer/-in SRK mit mindestens 6 Monaten Berufserfahrung erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit im Team.
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Administrative Unterstützung in verschiedenen Spitaleinheiten, inklusive Patienten- und Angehörigenkontakt. Gute schulische Leistungen, idealerweise Sekundarschule A, erforderlich. Überstundenregelung durch Freizeit, bezahlte Pause und Home Office Möglichkeit.
Zubereitung warmer und kalter Speisen für Patient:innen und Personal in einer Gesundheitseinrichtung. Sekundarschulabschluss Niveau A oder B erforderlich. 400 CHF für Schulbücher, Übernahme des Halbtax.
Akquise von Einsatzplätzen für Erwerbslose in externen Firmen, inklusive Kalt- und Warmakquise. Berufserfahrung in der Privatwirtschaft erforderlich, Coaching-Ausbildung oder Bereitschaft dazu. Selbstständige Termineinteilung und Eigenverantwortung.
Personelle und fachliche Führung von drei Teamleitungen im Bereich Arbeitsintegration für erwerbslose Menschen. Führungserfahrung in der Arbeitsintegration erforderlich. Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Programme.
Selbstständige Leitung von Geburten und Betreuung von Eltern mit Neugeborenen im Gebärsaal und auf der Wochenbettstation. Abgeschlossenes Studium zur Dipl. Hebamme FH erforderlich. Kostengünstige Personalparkplätze, moderne Infrastruktur.
Begleitung von Programmteilnehmenden in einer Fahrradwerkstatt zur Aufbereitung von Fahrrädern. Handwerkliche Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einem motivierten Team.
Führung eines 5-köpfigen Empfangs- und Administrationsteams sowie Ausbildung von KV-Lernenden. Mehrjährige Führungserfahrung in Dienstleistungsbranche mit Fokus auf Gästebetreuung erforderlich. Zusätzlicher freier Tag pro Monat.
Betreuung von ambulanten und stationären Patient:innen sowie Teilnahme an Tumorboards und Fallbesprechungen. Facharzt für Onkologie oder Hämatologie mit Spezialisierung auf GI/GU-Tumoren bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office und bezahlter Pause.
Organisation und Koordination onkologischer Sprechstunden sowie Patient*innenpfade. Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent*in erforderlich. Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Selbstständige Zubereitung und Durchführung von Tumortherapien für onkologische Patient*innen. Ausbildung als Pflegefachfrau HF mit Berufserfahrung in ambulanter Onkologie erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team.
Reinigung und hauswirtschaftliche Betreuung von Räumlichkeiten in einer Senioreneinrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft erforderlich. Freier Tag im Geburtstagsmonat, subventioniertes Mittagessen.
Unterstützung von Bewohner:innen mit besonderem Unterstützungsbedarf während der Nacht, inklusive Körperpflege und Reinigungsarbeiten. Ausbildung als Pflegefachperson HF, FaBe oder FaGe erforderlich. Grosse Gestaltungsfreiheit und stabiles Team.
Waren verräumen und Verkaufsfläche pflegen für ein positives Einkaufserlebnis. Gute körperliche Fitness und Zuverlässigkeit erforderlich. Flexible Einsatzzeiten Mo-Sa 05-09 Uhr.
Aufbau und Leitung einer hochstrukturierten, individualisierten Wohngruppe für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Mehrjährige Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung, idealerweise mit herausforderndem Verhalten, erforderlich. Grosse Gestaltungsfreiheit und sinnstiftende Führungsaufgabe.
Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses für Patient:innen in Akutspital-Abteilungen. Abgeschlossene HF/FH-Pflegeausbildung mit erster Berufserfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit bester Anbindung.
Sportmedizinische Sprechstunden und Therapien für Athleten bis Nationalliga-A-Niveau. Facharzt FMH mit SEMS-Ausweis erforderlich. Home Office, bezahlte Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Steuerung des gesamten Pflegeprozesses für chirurgische Patient*innen in einem Regionalspital am Zürichsee. Abgeschlossene HF/FH-Pflegeausbildung mit erster Berufserfahrung in der Schweiz erforderlich. Flexible Pensumwahl, bezahlte Pausen und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Steuerung des Pflegeprozesses für Patient:innen in einem Akutspital, mit Fokus auf 60% Nacht- und 40% Tagdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erster Erfahrung in Schweizer Akutspitälern erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation durch Freizeit.
Betreuung von Patient:innen der Belegärzt:innen im interdisziplinären Team, inklusive Visiten und Austrittsmanagement. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF mit CAS „Klinischer Fachspezialist:in“ oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.
Pflege von Patient:innen im Akutspital mit Fokus auf den Pflegeprozess und Ausbildung von HF-Studierenden. Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt) erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit für Überstunden, 20 min bezahlte Pause täglich.
Selbstständige Arbeit in volldigitalisierter Radiologie mit Fokus auf digitale Mammografie und CT/MRI-Interventionen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau*mann in med. techn. Radiologie HF erforderlich. 42-Stunden-Woche mit 20 Min. bezahlter Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Übernahme definierter pflegerischer Aufgaben und patientenorientierte Betreuung in Akutspitälern. Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Umkleidezeit als Arbeitszeit.