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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Excellence(m/w/x)
Pflege von Patient:innen im Akutspital mit Fokus auf den Pflegeprozess und Ausbildung von HF-Studierenden. Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt) erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit für Überstunden, 20 min bezahlte Pause täglich.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt)
- Berufserfahrung Akutspital Schweiz
- Anwendung Pflegediagnostik mit ePA
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Kundenorientierung
Aufgaben
- Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Pflegeprozess für Patient:innen steuern
- Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit Berufsgruppen gestalten
- Praktische Ausbildung von Studierenden Pflege HF mitgestalten
- Praktische Ausbildung von FaGe-Lernenden mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Motiviertes und langjährig, eingespieltes Team
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiven Standort nahe Zürich
- Moderne Infrastruktur
- Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können
- Angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeiterrabatten
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Weiterbildungsangeboten
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
- Fringe Benefits
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- 13. Monatslohn
- Gezielter Förderung
- ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
- Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei See SpitalÜber das Unternehmen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- See-SpitalDipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen
- See SpitalDipl. Pflegefachperson HF für den Pflegepool(m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen, Zürich
- See SpitalDipl. Pflegefachperson HF Medizin(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen
- See SpitalFachfrau:mann Gesundheit EFZ(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen
- See SpitalDipl. Pflegefachperson HF Chirurgie(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen