Verantwortung für klinische und administrative Informationssysteme in einem Krankenhaus mit 800+ Betten. Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion im Gesundheitswesen erforderlich. Home Office, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pause.
Verkauf von Motorradzubehör im Store, inklusive Kundenberatung und Warenpräsentation. Ausbildung als Verkäufer/in oder Detailhandelsangestellte/r erforderlich. Mitarbeiterrabatt und kostenlose Parkplätze.
Verwaltung von Dossiers und Erstellung von Aktenverzeichnissen für die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) im Bezirk Horgen. Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ oder vergleichbar erforderlich. Kollegiales Arbeitsklima und moderne Infrastruktur.
Aufbau und Leitung einer hochstrukturierten, individualisierten Wohngruppe für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Mehrjährige Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung, idealerweise mit herausforderndem Verhalten, erforderlich. Grosse Gestaltungsfreiheit und sinnstiftende Führungsaufgabe.
Fachliche und personelle Führung eines Teams, Fallführung in komplexen Mandaten, Budgetverantwortung. Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Jurisprudenz, Pädagogik oder Psychologie erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, schöner Arbeitsplatz am See.
Begleitung von Programmteilnehmenden in einer Fahrradwerkstatt zur beruflichen Integration. Handwerkliche Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit erwerbslosen Menschen erforderlich. Einblick in vielseitige Tätigkeiten in einem motivierten Team.
Betreuung von Schockraumpatienten in akuten Notfallsituationen, inklusive Gipsverbänden und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen. Mehrjährige Notfallpflegeerfahrung erforderlich. Täglich 20 min bezahlte Pause, Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und Kontrolle von Instrumenten und Materialien aus OP- und Pflegeabteilungen. Ausbildung als Technische*r Sterilisationsassistent*in (AEMP) erforderlich. Täglich 20 min bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Durchführung von Allgemeinanästhesien und Mitwirkung im Reanimationsteam in modernen Operationssälen. Abschluss als Dipl. Expert:in Anästhesiepflege NDS erforderlich. Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen.
Erlernen der Anästhesiedurchführung in enger Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich erforderlich. Übernahme der Ausbildungskosten.
Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses für Patient:innen in Akutspital-Abteilungen. Abgeschlossene HF/FH-Pflegeausbildung mit erster Berufserfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit bester Anbindung.
Sportmedizinische Sprechstunden und Therapien für Athleten bis Nationalliga-A-Niveau. Facharzt FMH mit SEMS-Ausweis erforderlich. Home Office, bezahlte Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Übernahme der Patient:innenbetreuung und Operationsverantwortung in einer Frauenklinik. Facharzt:ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich. Möglichkeit für eigene Sprechstundentätigkeit.
Steuerung des gesamten Pflegeprozesses für chirurgische Patient*innen in einem Regionalspital am Zürichsee. Abgeschlossene HF/FH-Pflegeausbildung mit erster Berufserfahrung in der Schweiz erforderlich. Flexible Pensumwahl, bezahlte Pausen und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Steuerung des Pflegeprozesses für Patient:innen in einem Akutspital, mit Fokus auf 60% Nacht- und 40% Tagdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erster Erfahrung in Schweizer Akutspitälern erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation durch Freizeit.
Betreuung von Patient:innen der Belegärzt:innen im interdisziplinären Team, inklusive Visiten und Austrittsmanagement. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF mit CAS „Klinischer Fachspezialist:in“ oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.
Pflege von Patient:innen im Akutspital mit Fokus auf den Pflegeprozess und Ausbildung von HF-Studierenden. Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt) erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit für Überstunden, 20 min bezahlte Pause täglich.
Selbstständige Arbeit in volldigitalisierter Radiologie mit Fokus auf digitale Mammografie und CT/MRI-Interventionen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau*mann in med. techn. Radiologie HF erforderlich. 42-Stunden-Woche mit 20 Min. bezahlter Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Übernahme definierter pflegerischer Aufgaben und patientenorientierte Betreuung in Akutspitälern. Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Praktische Ausbildung in modernen OP-Sälen mit neusten Geräten. Dreijährige Berufsausbildung oder gymnasiale Matur mit bestandenem Multicheck HF erforderlich. Überstunden durch Freizeit entschädigt, bezahlte Pause.
Pflege geriatrischer Patient*innen in einem Regionalspital mit 42-Stunden-Woche. Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstunden werden durch Freizeit entschädigt.
Begleitung von Patient:innen mit Schlaf- und Atemstörungen im akkreditierten Schlaflabor. Ausbildung als MPA, FaGe oder diplomierte Pflegefachperson erforderlich. Geregelte Einsätze mit bezahlter Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Mitbetreuung von Patient:innen auf der Notfallstation und in der Akutgeriatrie eines Aus- und Weiterbildungsspitals. Wahlstudienjahr- / PJ-Absolvent:in erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit für Überstunden.
Aufnahme und Mitbetreuung von chirurgischen Patient:innen, Einsätze im OP und auf der Notfallstation. Absolvent:in Wahlstudienjahr / PJ erforderlich. 42-Stunden-Woche mit bezahlter Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Wundambulatoriums, inklusive Versorgung im Ambulatorium und auf Stationen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation durch Freizeit.
Ausbildung zur Pflegefachfrau HF in einem Akutspital mit 300+ Betten. Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur erforderlich. Flexible Jahresarbeitszeit mit bezahlter Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Pflege und Betreuung von Gästen und Patient:innen im Nachtdienst, Steuerung des Pflegeprozesses und Mitverantwortung für die Abteilung. Abgeschlossene HF/FH-Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Langzeitpflege/Akutspital erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit als Überstundenentschädigung.
Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Akutpflege eines Schweizer Spitals. Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau*mann Gesundheit EFZ erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 42-Stunden-Woche mit Freizeit für Überstunden.
Sicherstellung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie mit 42-Stunden-Woche. Abgeschlossene und anerkannte Pflegeausbildung (HF/FH) mit erster Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital erforderlich. Täglich 20 min bezahlte Pause, Überstunden werden durch Freizeit kompensiert.
Erstellung und Versand von Austrittsberichten für Gastroenterologie-Patient:innen nach Diktat. Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, Kauffrau*mann EFZ im Gesundheitswesen oder Arztsekretär:in erforderlich. Flexible Arbeitstage mit bezahlter Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.