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Lehrstelle als Kaufmann:frau EFZ Gesundheitswesen(m/w/x)
Administrative Unterstützung in verschiedenen Spitaleinheiten, inklusive Patienten- und Angehörigenkontakt. Gute schulische Leistungen, idealerweise Sekundarschule A, erforderlich. Überstundenregelung durch Freizeit, bezahlte Pause und Home Office Möglichkeit.
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Anforderungen
- Gute schulische Leistungen, idealerweise Sekundarschule A
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Gesundheitswesen
- Hohe Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Aufgaben
- In verschiedenen Abteilungen administrative Unterstützung leisten
- Kontakt mit Patient:innen, Angehörigen und Besucher:innen aufnehmen
- Diverse Korrespondenzen bearbeiten, Dokumente erstellen sowie Dossiers und Datenbanken pflegen
- Mit modernen IT- und Kommunikationssystemen arbeiten
- Einblicke in das Gesundheitswesen gewinnen und Abläufe, Schnittstellen sowie Besonderheiten eines Spitals kennenlernen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Überstundenregelung durch Freizeit
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot mieten
- Weitreichende Versicherungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
- Jährlich 400 CHF für Schulbücher
- Pauschalbetrag für Reisespesen
- 13. Monatslohn
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- Übernahme des Halbtax
- Mitarbeiterrabatte und Konditionen
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Einblicke in Fachbereiche und Abteilungen
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Einführungswoche
- Modernes und dynamisches Umfeld
- Gemeinsame Anlässe
- Team- und spitalweite Aktivitäten
- Bildungstage
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Führungsentwicklung Seminare
- Gezielte Förderung
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Treueprämie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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