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Lehrstelle als Praktiker:in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA(m/w/x)
Mitarbeit in Wäscherei, Abwasch, Reinigung und Room-Service im See-Spital. Abgeschlossene Schulbildung und Deutschkenntnisse (B2) erforderlich. 13. Monatslohn und Übernahme des Halbtax.
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Anforderungen
- Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf
- Hohes Dienstleistungsbewusstsein
- Motivation für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Beitrag zum Erfolg des Spitals
Aufgaben
- In den Bereichen Hotellerie und Hauswirtschaft vielseitig mitarbeiten
- In der Wäscherei und bei der Abwaschorganisation unterstützen
- Bei Reinigungsarbeiten mithelfen
- Getränke und einfache Speisen in Gastronomie und Room-Service bereitstellen und servieren
- Abfälle nachhaltig entsorgen und Wertstoffe sortieren
- Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards sorgfältig einhalten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 13. Monatslohn
- Jährlich 400 CHF für Schulbücher
- Pauschalbetrag für Reisespesen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- Übernahme des Halbtax
- Diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter*innen
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Einführungswoche
- Modernes und dynamisches Umfeld
- Gemeinsame Anlässe
- Team- und spitalweite Aktivitäten
- Spannende Bildungstage
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Führungsentwicklung Seminare
- Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen
- Gezielte Förderung
- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei See SpitalÜber das Unternehmen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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