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Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Pflege geriatrischer Patient*innen in einem Regionalspital mit 42-Stunden-Woche. Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstunden werden durch Freizeit entschädigt.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung (HF/FH/DN 2)
- Erfahrung in Akutpflege in Schweizer Spital
- Bereitschaft zur Anwendung von Pflegediagnostik und Nutzung der elektronischen Patientendokumentation
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozess für Patient*innen steuern
- Fachlich mit interprofessionellem Team austauschen
- Behandlungspläne für Patient*innen gestalten
- Zur praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Anstellung im Pflegepool
- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Attraktiver Standort
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsklima
- Arbeitsort mit bester Anbindung
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Moderne Infrastruktur
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
- Gezielte Förderung
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
- Kostenlose Grippeimpfung
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten
- Treueprämie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See-Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein Gesundheitsdienstleister, der Pflege und Hotellerie anbietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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