Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Pflege geriatrischer Patient*innen in einem Regionalspital mit 42-Stunden-Woche. Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstunden werden durch Freizeit entschädigt.
Anforderungen
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung (HF/FH/DN 2)
- Erfahrung in Akutpflege in Schweizer Spital
- Bereitschaft zur Anwendung von Pflegediagnostik und Nutzung der elektronischen Patientendokumentation
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozess für Patient*innen steuern
- Fachlich mit interprofessionellem Team austauschen
- Behandlungspläne für Patient*innen gestalten
- Zur praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- elektronische Patientendokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Anstellung im Pflegepool
- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Attraktiver Standort
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Arbeitsort mit bester Anbindung
- Kostengünstige Personalparkplätze
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
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Anforderungen
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung (HF/FH/DN 2)
- Erfahrung in Akutpflege in Schweizer Spital
- Bereitschaft zur Anwendung von Pflegediagnostik und Nutzung der elektronischen Patientendokumentation
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozess für Patient*innen steuern
- Fachlich mit interprofessionellem Team austauschen
- Behandlungspläne für Patient*innen gestalten
- Zur praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- elektronische Patientendokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
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Sonstige Vorteile
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- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
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- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
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- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsklima
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Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
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- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Mehr Urlaubstage
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Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
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Über das Unternehmen
See-Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Gesundheitsdienstleister, der Pflege und Hotellerie anbietet.
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