20+ Recruiter Jobs in Salzburg

KI-Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Menschen bei ihrem Karrierestart und steuerst den gesamten Recruitingprozess. Du analysierst den Arbeitsmarkt und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Partner:innen zusammen.

• •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• •Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

KI-Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle mit – von der Talentsuche über das Employer Branding bis hin zur Lehrlingsbetreuung arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen.

• •Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
• •Erfahrung in Recruiting, idealerweise in Nachwuchstalent-Ausbildung
• •Kenntnisse im Active Sourcing und Social Recruiting

KI-Beschreibung

As a Talent Acquisition Partner, you will collaborate with senior leaders to attract top talent for key roles, lead the recruitment cycle, and enhance talent acquisition practices while supporting impactful branding initiatives.

• •Bachelor's degree in Human Resources or related field
• •3–5 years of experience in recruitment
• •Excellent proficiency in English and German

KI-Beschreibung

In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und gewinnst durch proaktives Sourcing sowie inspirierende Kommunikation die passenden Talente für das globale Headquarter.

• •Studium HR, Recht, Psychologie, BWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar
• •Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

KI-Beschreibung

In diesem Praktikum begleitest du den gesamten Recruitingprozess und bringst dich kreativ im Personalmarketing ein. Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und setzt eigene Projekte um.

• •Studium Wirtschaft, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit

KI-Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und optimierst HR-Prozesse, um das Wachstum des Unternehmens menschlich und zukunftsorientiert mitzugestalten.

• •Studium Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar
• •Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• •Erfahrung im Recruiting und Hiring Prozess

KI-Beschreibung

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle für HR-Themen und übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess. Du betreust das Lehrlingsprogramm, bereitest die Personalverrechnung vor und optimierst kontinuierlich die HR-Prozesse.

• •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder HR-Generalist im Einzelhandel
• •Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors, Umantis) und MS Office sowie sicher im Umgang mit digitalen Collaboration-Tools
• •Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

KI-Beschreibung

Dein Alltag dreht sich um spannende HR-Projekte, in denen du vielfältige Aufgaben entlang der Employee Journey übernimmst. Du gestaltest Weiterbildungsangebote und bist aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden.

• •Laufendes Studium im Bereich Personal
• •Leidenschaft für Human Resources
• •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

KI-Beschreibung

Im HR-Bereich dreht sich dein Alltag um die Digitalisierung von Prozessen und die Unterstützung im operativen Personalmanagement. Du wirst aktiv in Projekte eingebunden und erhältst wertvolle Einblicke in strategische und operative HR-Themen.

• •Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, IT oder vergleichbar
• •Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office); idealerweise erste Erfahrungen mit Workday
• •Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick

KI-Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die externe Wahrnehmung der Arbeitgebermarke aktiv mit, indem du spannende HR-Themen aufbereitest und die Zusammenarbeit mit Agenturen sowie Medien koordinierst.

• •Studium PR und Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• •Mehrjährige Berufserfahrung in PR oder Corporate Publishing
• •Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop

KI-Beschreibung

In diesem Trainee-Programm im Bereich HR-Entwicklung arbeitest du aktiv im Team mit, organisierst Seminare und unterstützt bei der Planung von Weiterbildungsprogrammen. Dein Alltag umfasst auch die Moderation von Workshops sowie die Durchführung von Recherchen, um die Qualität der Programme zu sichern.

• •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
• •Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise erste Erfahrungen mit LMS und KI-Tools
• •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachen

KI-Beschreibung

In dieser Rolle dreht sich alles um den Ausbau des Partner-Netzwerks. Du unterstützt neue Partner beim Onboarding, begleitest sie bei der Umsetzung von Qualitätszielen und bist die Schnittstelle zwischen Partnern und internen Teams.

• •Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• •Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einer Serviceorganisation
• •Selbstständige und strukturierte Planung von Partnerbesuchen

KI-Beschreibung

Dein Alltag dreht sich um die Repräsentation der Marke und die Promotion innovativer Produkte. Du gewinnst aktiv Neukunden und berätst bestehende Kunden, während du an verschiedenen Standorten Verkaufsaktivitäten durchführst.

• •Führerschein Klasse B
• •Idealerweise Erfahrung im Verkauf
• •Eigenständige Arbeitsweise

KI-Beschreibung

Du übernimmst den Einkauf von Arzneimitteln und Medizinprodukten und bist verantwortlich für die Auswahl und Pflege der Lieferanten. Dabei optimierst du die Beschaffungsprozesse und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.

• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im operativen und strategischen Umfeld

KI-Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Außenauftritt der Hochschule, indem du die Pressearbeit koordinierst, Social-Media-Kanäle bespielst und Events sowie PR-Maßnahmen strategisch umsetzt.

• •Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung
• •Herausragende EDV-Kenntnisse (MS Office, Contentmanagementsysteme)
• •Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen

KI-Beschreibung

In dieser Rolle kümmerst du dich eigenverantwortlich um die Pflege der Grünanlagen und sorgst im Innen- wie Außenbereich für ein gepflegtes Erscheinungsbild, während du externe Dienstleister koordinierst.

• •Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- oder Landschaftsbereich
• •Ausbildung als Gärtner, Florist, vergleichbare Berufserfahrung oder Quereinstieg
• •Führerschein B, idealerweise Klasse BE