Gestaltung von Talentakquise und Personalentwicklung in globaler Sportmarketing-Agentur. Fünf Jahre Erfahrung in Talentakquise oder Personalentwicklung erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Begleitung von Erwachsenen im Bewerbungsprozess, Erstellung von Unterlagen und Stärkung psychosozialer Ressourcen. Ausbildung in Psychologie/Sozialbereich/Recruiting oder sozialpädagogische Zusatzausbildung, mit erster Beratungserfahrung, erforderlich. Fokus auf die Förderung von Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen.
Operative Personalarbeit in der Herstellung nachhaltiger Aluminiumverpackungen. Erfahrung in gewerkschaftlich organisiertem Umfeld erforderlich. HR-Strategieumsetzung in internationalem Produktionsumfeld.
Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden, Erarbeitung von Wiedereingliederungsstrategien im Bereich Arbeitsmarktintegration. Eidgenössischer Fachausweis HR/Sozialversicherung oder Weiterbildungsbereitschaft, Berufserfahrung in Personalvermittlung erforderlich. Vergünstigtes Ostwind Firmenabo, flexible Arbeitszeitmodelle.
Ausbildung mit Schwerpunkt auf elektronischen Instrumenten, Sport- und Motorfahrzeugen. Bereitschaft zur Absolvierung der Berufsmaturität (BMS) erwartet. Fitnesscenter vor Ort.
Beratung und Wiedereingliederung von Stellensuchenden bei Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Fachausweis HR oder Sozialversicherungen erforderlich. Vergünstigtes Firmenabo für das gesamte Ostwind-Netz.