Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalmanager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die operative Personalarbeit am Standort aktiv mit, berätst Führungskräfte kompetent und begleitest strategische Veränderungsprozesse sowie die lokale Kulturentwicklung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung in einem gewerkschaftlich organisierten Umfeld
- •Berufserfahrung in internationalem Produktions- oder Industrieunternehmen von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- •Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbarem HR-System
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Operative Personalarbeit am Standort verantworten
- •Lokale und globale HR-Strategien umsetzen
- •Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- •In arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragen unterstützen
- •Beschwerde- und Disziplinarverfahren begleiten
- •Arbeitsrechtliche Vorgaben und ethische Standards sicherstellen
- •Regionale HR-Richtlinien implementieren und Prozesse harmonisieren
- •Zielvereinbarungs- und Leistungsmanagementprozesse steuern
- •Organisatorische Veränderungen begleiten und kommunizieren
- •Talentrisiken bewerten sowie Nachfolgepläne mitgestalten
- •Unternehmenskultur fördern und als Kultur-Botschafter:in agieren
- •Recruiting-Initiativen mit Bildungseinrichtungen und Gemeinden koordinieren
- •Personaladministration und Abwesenheitsmanagement übernehmen
- •Verträge, Angebote und Bestätigungsschreiben erstellen
- •Mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften zusammenarbeiten
- •An Verhandlungen teilnehmen und Gewerkschaftsthemen bearbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- Liebherr-Werk Nenzing GmbHVollzeitnur vor OrtManagementNenzing
- Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis - AT50 MDLZ AT Production GmbH
HSE Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 77.000 / JahrBludenz - Ivoclar
Strategic Buyer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBürs - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Teamleitung Strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNenzing
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Personalmanager(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die operative Personalarbeit am Standort aktiv mit, berätst Führungskräfte kompetent und begleitest strategische Veränderungsprozesse sowie die lokale Kulturentwicklung.
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Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung in einem gewerkschaftlich organisierten Umfeld
- •Berufserfahrung in internationalem Produktions- oder Industrieunternehmen von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- •Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbarem HR-System
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Operative Personalarbeit am Standort verantworten
- •Lokale und globale HR-Strategien umsetzen
- •Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- •In arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragen unterstützen
- •Beschwerde- und Disziplinarverfahren begleiten
- •Arbeitsrechtliche Vorgaben und ethische Standards sicherstellen
- •Regionale HR-Richtlinien implementieren und Prozesse harmonisieren
- •Zielvereinbarungs- und Leistungsmanagementprozesse steuern
- •Organisatorische Veränderungen begleiten und kommunizieren
- •Talentrisiken bewerten sowie Nachfolgepläne mitgestalten
- •Unternehmenskultur fördern und als Kultur-Botschafter:in agieren
- •Recruiting-Initiativen mit Bildungseinrichtungen und Gemeinden koordinieren
- •Personaladministration und Abwesenheitsmanagement übernehmen
- •Verträge, Angebote und Bestätigungsschreiben erstellen
- •Mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften zusammenarbeiten
- •An Verhandlungen teilnehmen und Gewerkschaftsthemen bearbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Ball Corporation
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is a world leader in manufacturing sustainable aluminium packaging.
- Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNenzing - Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis - AT50 MDLZ AT Production GmbH
HSE Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 77.000 / JahrBludenz - Ivoclar
Strategic Buyer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBürs - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Teamleitung Strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNenzing