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LOLoacker Recycling GmbH

HR Business Partner(m/w/x)

Götzis
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Green Job

Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles für einen Standort eines Wertstoff-Recycling-Spezialisten. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und eigenverantwortlicher Betreuungsbereich.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
  • Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
  • Lösungsorientierung und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen beraten
  • HR-Lifecycle-Prozesse am Standort Götzis verantworten
  • Recruiting-Prozesse steuern und durchführen
  • Laufende Betreuung und Personalentwicklung sicherstellen
  • Offboarding-Prozesse professionell begleiten
  • HR-Projekte in Abstimmung mit der Leitung unterstützen
  • Aktiv an Personalmarketingmaßnahmen mitwirken

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit

Kinderbetreuung

  • Eigener Betreuungsbereich

Team Events & Ausflüge

  • Gegenseitige Unterstützung im Team

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • Du-Kultur in allen Bereichen

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ergonomische Arbeitsplätze

Modernes Büro

  • Helle und moderne Büros
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Loacker Recycling GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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