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HR Business Partner(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles für einen Standort eines Wertstoff-Recycling-Spezialisten. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und eigenverantwortlicher Betreuungsbereich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
- Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
- Lösungsorientierung und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen beraten
- HR-Lifecycle-Prozesse am Standort Götzis verantworten
- Recruiting-Prozesse steuern und durchführen
- Laufende Betreuung und Personalentwicklung sicherstellen
- Offboarding-Prozesse professionell begleiten
- HR-Projekte in Abstimmung mit der Leitung unterstützen
- Aktiv an Personalmarketingmaßnahmen mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
Kinderbetreuung
- •Eigener Betreuungsbereich
Team Events & Ausflüge
- •Gegenseitige Unterstützung im Team
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur in allen Bereichen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Büro
- •Helle und moderne Büros
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard
- Ball Corporation
Personalmanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudesch - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Product Manager - Recycling Division(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNenzing - Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis
HR Business Partner(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles für einen Standort eines Wertstoff-Recycling-Spezialisten. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und eigenverantwortlicher Betreuungsbereich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
- Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
- Lösungsorientierung und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen beraten
- HR-Lifecycle-Prozesse am Standort Götzis verantworten
- Recruiting-Prozesse steuern und durchführen
- Laufende Betreuung und Personalentwicklung sicherstellen
- Offboarding-Prozesse professionell begleiten
- HR-Projekte in Abstimmung mit der Leitung unterstützen
- Aktiv an Personalmarketingmaßnahmen mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
Kinderbetreuung
- •Eigener Betreuungsbereich
Team Events & Ausflüge
- •Gegenseitige Unterstützung im Team
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur in allen Bereichen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Büro
- •Helle und moderne Büros
Über das Unternehmen
Loacker Recycling GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Wertstoff-Recycling-Spezialist und bietet eine nachhaltige Arbeitsumgebung.
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - Ball Corporation
Personalmanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudesch - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Product Manager - Recycling Division(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNenzing - Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis