Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung Projektmanagement(m/w/x)
Koordination und Steuerung des Projektportfolios für Bewegungs-Systeme, disziplinarische Führung von Projektleiter:innen. Disziplinarische Führungserfahrung von Teams (>5) und PM-Zertifizierung erforderlich. Arbeit in global agierender Unternehmensgruppe.
Anforderungen
- Ausbildung als Wirtschaftsingenieur*in, technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit technischer Weiterbildung
- Aus-/Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA) und fundierte Kenntnisse von Unternehmensprozessen (Entwicklung, Produktion, Logistik)
- Mehrjährige Erfahrung im Management abteilungs-/bereichsübergreifender Projekte
- Nachweisbare Erfolge im Portfolio- und Projektmanagement (produzierendes Unternehmen)
- Disziplinarische Führungserfahrung von Teams (>5 Mitarbeitende)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgezeichnete MS-Office-Skills (ERP-Kenntnisse von Vorteil)
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen
Aufgaben
- Effiziente Abläufe und Prozesse vorantreiben
- Kontinuierliche Optimierungen sicherstellen
- Gesamtes Projektportfolio koordinieren und steuern
- Projektportfolio an Unternehmenszielen ausrichten
- Projektleiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Impulse für moderne PM-Standards geben
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Budget und Qualität verantworten
- Risikomanagement verantworten
- Transparenz über Projekte sicherstellen
- Kostenstellenbudget erstellen und kontrollieren
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung durchführen
- Kennzahlenbasiertes Reporting an Geschäftsführung und Projektsteuerkreis erstellen
- PM-Tools und -Technologien auswählen und einführen
- Projektmanagement-Standards weiterentwickeln
- Strategisch bedeutende Projekte leiten
- PM-Prozesse weiterentwickeln und implementieren
- Beteiligte Bereiche zielgerichtet schulen
- Projektbezogene Prozesse optimieren
- Schnittstellen in der Organisation optimieren
- Nachhaltige Projektkultur aufbauen und fördern
- Wissensmanagement in Projektkultur integrieren
- Projektteams aktiv unterstützen
- Mitarbeiteradministration ordnungsgemäß durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- ERP
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- GRASS GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenems
- Liebherr-Werk Nenzing GmbH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorNenzing - GRASS Gruppe
Abteilungsleitung Anlagentechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGötzis - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Leiter der Abteilung Produktentwicklung Raupenkrane(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNenzing - Hofer Personal GmbH
Leitung Einkauf (auch ohne Führungserfahrung möglich)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGötzisab 1.800 - 2.500 / Monat
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- Aus-/Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA) und fundierte Kenntnisse von Unternehmensprozessen (Entwicklung, Produktion, Logistik)
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- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgezeichnete MS-Office-Skills (ERP-Kenntnisse von Vorteil)
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen
Aufgaben
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- Kontinuierliche Optimierungen sicherstellen
- Gesamtes Projektportfolio koordinieren und steuern
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- Transparenz über Projekte sicherstellen
- Kostenstellenbudget erstellen und kontrollieren
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung durchführen
- Kennzahlenbasiertes Reporting an Geschäftsführung und Projektsteuerkreis erstellen
- PM-Tools und -Technologien auswählen und einführen
- Projektmanagement-Standards weiterentwickeln
- Strategisch bedeutende Projekte leiten
- PM-Prozesse weiterentwickeln und implementieren
- Beteiligte Bereiche zielgerichtet schulen
- Projektbezogene Prozesse optimieren
- Schnittstellen in der Organisation optimieren
- Nachhaltige Projektkultur aufbauen und fördern
- Wissensmanagement in Projektkultur integrieren
- Projektteams aktiv unterstützen
- Mitarbeiteradministration ordnungsgemäß durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
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Über das Unternehmen
GRASS Gruppe
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme und hat rund 1.540 Mitarbeiter an 18 Standorten.
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