Personalsachbearbeiter
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des HR-Teams, übernimmst das Bewerbermanagement und betreust die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt. Zudem unterstützt du die Zeitwirtschaft und hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen und HR-Projekten.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Workday, Tisoware und SAP