Personalreferent
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du die kompetente Ansprechperson für alle personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, wertest Kennzahlen aus und unterstützt aktiv im Bewerbermanagement sowie im Arbeitsschutz.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
- •Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Personalvertretungs- und Arbeitsrecht
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen