Senior HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte, steuerst den Employee Life Cycle und berätst bei Veränderungen, während du aktiv an HR-Projekten mitarbeitest.
Anforderungen
3 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal