Du bist die zentrale Anlaufstelle für rechtliche und compliance-relevante Themen und übernimmst flexibel zusätzliche Aufgaben. Dabei setzt du Datenschutzvorgaben um, entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie weiter und koordinierst externe Partner.
Anforderungen
- •Fundierte Ausbildung in BWL oder Umweltmanagement
- •Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- •Fähigkeit, komplexe Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten
- •Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
Deine Aufgaben
- •Zentrale Anlaufstelle für Legal und Compliance
- •Zusätzliche Aufgaben im Austausch mit der Geschäftsführung übernehmen
- •Compliance- und Datenschutzvorgaben einführen und umsetzen
- •Schulungen und Reporting für Datenschutz durchführen
- •Nachhaltigkeitsstrategie auf- und ausbauen
- •Reportingpflichten wie CBAM, EUDR und GRI umsetzen
- •Schnittstelle zu externen Partnern koordinieren
- •Interne Abläufe mit Datenschutzbeauftragten abstimmen
- •Jährlichen Risiko-Workshop planen und durchführen
- •Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen begleiten
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eine
Betriebswirtschaftliches Multitalent mit Fokus auf Legal, Compliance & Nachhaltigkeit (m/w/d)
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**Du bist...**
* die zentrale Anlaufstelle für Legal, Compliance, Datenschutz sowie Nachhaltigkeit - und koordinierst alle relevanten Themenbereiche
* flexibel einsetzbar und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben im direkten Austausch mit der Geschäftsführung
* verantwortlich für das Einführen und Umsetzen von Compliance- und Datenschutzvorgaben, inkl. Schulungen & Reporting
* aktiv am Auf- und Ausbau unserer Nachhaltigkeitsstrategie beteiligt und setzt relevante Reportingpflichten wie CBAM, EUDR und GRI um
* die Schnittstelle zu externen Partnern wie Datenschutzbeauftragten oder Konzernfunktionen & koordinierst die dazugehörigen internen Abläufe
* zuständig für die Planung sowie Durchführung des jährlichen Risiko-Workshops und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
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**Du hast...**
* eine fundierte Ausbildung, idealerweise in BWL, Wirtschaftsrecht oder Umweltmanagement, mit relevanten Zusatzqualifikationen
* eine strukturierte Arbeitsweise, bist durchsetzungsstark, belastbar und gehst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität an
* die Fähigkeit, komplexe Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten, zu priorisieren und eigenverantwortlich umzusetzen
* ein sicheres Auftreten, kannst auch in herausfordernden Situationen klar kommunizieren und den Überblick bewahren
Das spricht für GRASS
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.