Leiter:in Personalentwicklung und Ausbildung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die strategische und operative Gestaltung der Personalentwicklung in Vorarlberg verantwortlich. Du planst und führst Trainings durch, unterstützt Führungskräfte und leitest ein kleines Team.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Human Resources
/ Personalentwicklung - •Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- •Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Teams)