Recruiter im Business Development
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als Recruiter:in im Business Development bist du aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidat:innen, betreust Franchisepartner und entwickelst innovative Recruiting-Prozesse. Dein Alltag umfasst die Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Unterstützung bei neuen Standorten.
Anforderungen
2–3 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
- •Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, Talent Acquisition, Personalvermittlung oder Personaldisposition
- •Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung mit CRM Systemen und cloudbasierten Office Tools