HR-Koordinator
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalaufgaben zuständig, von On- und Offboarding bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Du unterstützt das Bewerbermanagement und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, während du auch an spannenden HR-Projekten mitwirkst.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung im Personalwesen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
- •Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel