Teamassistenz mit Schwerpunkt HR
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du die Abteilungsleitung bei der Büroorganisation und übernimmst Aufgaben im Recruiting. Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und sorgst für eine reibungslose Gehaltsabrechnung sowie die Optimierung von HR-Prozessen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in Outlook und Excel
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift