HR Business Partner Retail
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR Business Partner Retail berätst du Führungskräfte, gestaltest Change-Projekte und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Dein Alltag umfasst zudem die Analyse von KPIs und das Coaching von HR-Teams, um die Mitarbeiterbindung und -gewinnung zu fördern.
Anforderungen
5 Jahre- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
- •Fundierte Kenntnisse des Retail-Geschäfts sowie der operativen und strategischen HR-Arbeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift