Senior Network & IT-Security Engineer(m/w/x)

# Senior Network & IT-Security Engineer (m/w/d) ## Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams in **Idstein, Köln** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in**Vollzeit** mit 40 Wochenstunden eine:n: # Senior Network & IT-Security Engineer (m/w/d) ## * Idstein, Köln * nächstmöglichen Zeitpunkt * Vollzeit * unbefristet ## Was Sie erwartet * Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur in einer Abteilung von 9 Mitarbeiter:innen, welche Teil der konzernweiten IT-Abteilung mit ca. 50 Mitarbeiter:innen ist * Steuerung von Dienstleistern die ausgelagerten Services betreuen * Technische Leitung von Projekten * Identifikation und Abwehr von Cyber-Bedrohungen * Mitarbeit bei der fortlaufenden strategischen Sicherheitsplanung und Architektur * Betrieb der Netzwerkhardware in unseren RZ-Räumen und an den ca. 70 Standorten * Die Chance eine große Bandbreite von IT-Technologien und Systemen kennen zu lernen, insbesondere: Forcepoint NGFW, SD-WAN mit ca. 70 Standorten, Unifi WLAN, Ekahau, (HPE) Aruba, Portnox und weiteren Systemen und Servern * Mentoring von Junior Kolleg:innen sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams ## Was Sie mitbringen * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Switchen, Firewalls und WLAN Netzwerken * Erweitertes Verständnis für Cybersecurity und die Motivation sie in den Arbeitsalltag zu integrieren * Übernahme der Automatisierung von Prozessen * Die Motivation sich und das verantwortete Themengebiet kontinuierlich weiter zu entwickeln * Die Bereitschaft bei größeren Netzwerkerneuerungen an den Standort zu fahren (ca. einmal im Jahr) ## Was wir Ihnen bieten * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen * Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium * Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien * Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing * Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Homeoffice in Form von Mobile Working * Familienservice * 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage * Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern * Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits