HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Prozessen und berätst sie in arbeitsrechtlichen Fragen. Dein Alltag umfasst die Koordination von Gesprächen, die Durchführung des Recruiting-Prozesses und die Initiierung von HR-Projekten.
Anforderungen
3 Jahre von Vorteil- •Abgeschlossene Berufsausbildung und höhere Weiterbildung im Bereich HR
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
- •Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts